Чи має командир відповідати за кожен вчинок підлеглого незалежно від обставин? У нашій практиці це питання виникло під час захисту командира взводу, якому інкримінували недбале ставлення до військової служби в умовах особливого періоду.
Обставини справи
Клієнт після добового чергування відпочивав. У цей час щодо нього склали протокол за частиною 2 статті 172-15 КУпАП. Суть претензій стосувалася реагування командира на поведінку підлеглого військовослужбовця, пов’язану з алкогольним сп’янінням.
Що доводив захист
Ми звернули увагу на різницю між наявністю службового обов’язку і реальною можливістю виконати конкретні дії. Для оцінки недбалості було недостатньо лише послатися на посаду клієнта та загальні вимоги до командира.
Необхідно було встановити, що він не тільки мав відповідний обов’язок, але й фактично міг належно його виконати за обставин події.
Результат розгляду
Суд погодився з доводами захисту та закрив провадження: реальну можливість командира прийняти відповідне рішення щодо підлеглого встановити не вдалося.
Цей кейс не означає автоматичного звільнення від відповідальності під час відпочинку. Він показує важливість конкретного аналізу посадових обов’язків, режиму служби та фактичних умов. Сам статус командира не замінює доказування обставин інкримінованого правопорушення.
Потрібна допомога у вашій справі? Запишіться на консультацію в Telegram.
Першоджерело: публікація адвоката в Instagram.
Дата першоджерела в Instagram: 27.11.2024. Адаптовано для блогу: 27.09.2026.