Верховний суд дійшов висновку, що робота за цивільно-правовим договором порушує конституційні права працівників, оскільки позбавляє їх таких гарантій, як мінімальна оплата праці, щорічна відпустка тощо.
Робота за цивільно-правовим договором порушує права працівника — Верховний суд Читать дальше »
Відповідно до ст. 179 КЗпП України у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.Статтею 25 ЗУ «Про відпуски» передбачена аналогічна норма. При цьому, слід врахувати — така відпустка надається в обов’язковому порядку,
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років. Чи зарахується до стажу? Читать дальше »
З буквального тлумачення пункту 1 частини другої статті 80 КЗпП України та статті 11 Закону України «Про відпустки» відпустка саме ПРОДОВЖУЄТЬСЯ у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Тобто ні КЗпП України, ні Закон України «Про відпустки» НЕ ПЕРЕДБАЧАЄ ЗВЕРНЕННЯ ПРАЦІВНИКА З ЗАЯВОЮ ПРО ПРОДОВЖЕННЯ ВІДПУСТКИ, як не передбачає і необхідності отримання на
Чи відбувається автоматичне продовження відпустки у разі, коли працівник захворів? Читать дальше »