Верховний суд дійшов висновку, що робота за цивільно-правовим договором порушує конституційні права працівників, оскільки позбавляє їх таких гарантій, як мінімальна оплата праці, щорічна відпустка тощо.
Верховний суд дійшов висновку, що робота за цивільно-правовим договором порушує конституційні права працівників, оскільки позбавляє їх таких гарантій, як мінімальна оплата праці, щорічна відпустка тощо.